Capital Humano
Las Cuatro Fases para Delegar: Cómo liderar acompañando el crecimiento
La delegación, lejos de ser un simple acto administrativo, representa uno de los momentos más decisivos en el liderazgo. No se trata de descargar tareas, sino de formar personas. Delegar es confiar, pero también preparar. Es, en definitiva, un arte que demanda juicio, paciencia y visión. Y como todo proceso humano, requiere fases. Comprender y aplicar las cuatro fases de la delegación nos permite acompañar el desarrollo de nuestros equipos con realismo, compromiso y claridad.
14/07/2025