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Bienvenidos al Blog de Nobilis. En nuestro blog, te ofrecemos información valiosa y consejos prácticos sobre Transformación Digital y Capital Humano. Exploramos cómo la Inteligencia Artificial y la automatización pueden revolucionar tu negocio, compartimos estrategias para gestionar y desarrollar talento, y presentamos casos de éxito y mejores prácticas. Tanto si eres una gran empresa, una pyme o un profesional con interés aquí encontrarás recursos útiles para mejorar la eficiencia, innovación y competitividad de tu organización. ¡Suscríbete a nuestro newsletter para recibir las últimas actualizaciones!

herramientas
Capital Humano

Habilidades y estrategias para los líderes modernos

Hoy en día, liderar no es lo que solía ser. Atrás quedaron los tiempos en que bastaba con dar órdenes y esperar resultados. En un mundo que cambia a una velocidad vertiginosa, lleno de incertidumbres, nuevas generaciones con otras expectativas y tecnologías que no dejan de evolucionar, los líderes necesitan mucho más que carisma o experiencia: necesitan humanidad, visión y una buena dosis de flexibilidad.

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30/06/2025
Liderazgo
Capital Humano

Liderazgo efectivo: impacto en los colaboradores y claves para su implementación

El liderazgo efectivo es uno de los pilares fundamentales para el éxito organizacional. Más allá de dirigir o tomar decisiones, liderar implica influir positivamente en los colaboradores, motivarlos, guiarlos hacia objetivos comunes y generar un ambiente laboral saludable. En un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante, contar con líderes capaces de inspirar, comunicar con claridad y gestionar con empatía marca la diferencia entre una organización estancada y una en crecimiento. Este ensayo explora cómo el liderazgo efectivo impacta en los trabajadores, las mejores prácticas para lograrlo y las consecuencias de su ausencia.

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23/06/2025
liderar
Capital Humano

Liderar con propósito en entornos tradicionales: el desafío de transformar desde dentro

Hoy más que nunca, liderar bien no trata solo de tomar decisiones o dar órdenes. Liderar, de verdad, implica conectar con las personas, inspirarlas, acompañarlas, mostrarles que no están solas frente al caos que a veces puede ser el trabajo. Y aunque suene idealista, ese tipo de liderazgo —empático, humano, consciente— es lo que muchas organizaciones están empezando a valorar. Pero claro, no todas están listas.

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09/06/2025
Management
Capital Humano

Management 4.0: el liderazgo que entiende la era en que vivimos

Estamos viviendo tiempos que cambian a una velocidad que a veces asusta. Nuevas tecnologías, nuevos desafíos, nuevas formas de trabajar. En medio de todo eso, nace el Management 4.0, una forma de gestionar que no solo responde a esta Cuarta Revolución Industrial… la abraza. Y lo hace combinando lo mejor de la tecnología con una mirada más humana, ágil y emocionalmente inteligente del liderazgo.

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02/06/2025
empowerment
Capital Humano

Empowerment: Clave para transformar el trabajo y potenciar el talento

El concepto de empowerment ha ganado terreno en el ámbito de la gestión organizacional desde la década de los 80, en un contexto donde la rigidez jerárquica cedió lugar a modelos más participativos. Empoderar a los empleados no implica solo delegar tareas, sino construir una cultura donde las personas tengan poder real para influir, decidir y transformar su entorno laboral. Este enfoque ha demostrado estar asociado a mejoras en desempeño, compromiso y creatividad (Spreitzer, 1995; Thomas & Velthouse, 1990). Sin embargo, su aplicación requiere de una comprensión integral y estratégica. A continuación, se desglosan los puntos clave para entender el empowerment, junto con datos y estudios que respaldan su relevancia.

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26/05/2025
trabajo
Capital Humano

El trabajo de encontrar trabajo

Buscar empleo se ha convertido en una experiencia cada vez más desafiante en un mundo laboral marcado por la competencia, la volatilidad económica y la transformación digital. Muchas personas subestiman el esfuerzo que implica esta etapa, considerándola como una simple transición entre trabajos o una actividad secundaria. Sin embargo, quienes la han vivido saben que requiere organización, persistencia, inteligencia emocional y una metodología clara. En este artículo abordaremos los principales aspectos que convierten la búsqueda de empleo en un verdadero trabajo, explorando tanto los factores emocionales como las estrategias prácticas para enfrentarlo con éxito.

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19/05/2025
Compatibilizar trabajo estudios y vida personal
Capital Humano

Compatibilizar trabajo, estudios y vida personal: Algunas estrategias para lograrlo

Compatibilizar el trabajo, los estudios de postgrado y la vida personal es un desafío común, especialmente en un país como Chile, donde las exigencias laborales y académicas pueden ser altas. En este artículo, exploramos estrategias clave para lograr un equilibrio entre estas responsabilidades, basadas en la planificación efectiva del tiempo, la delegación de tareas, el uso de herramientas digitales y la importancia de construir redes de apoyo. Además, destacamos estadísticas recientes que reflejan las dificultades de conciliación laboral y personal en Chile, con un enfoque especial en el bienestar emocional y la importancia del descanso.

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12/05/2025
Selección Continua
Capital Humano

Selección Continua: estrategia de Nobilis para anticiparse al talento

En un escenario laboral marcado por la velocidad de los cambios tecnológicos, la escasez de perfiles especializados y la alta rotación en el rubro TI, la Selección Continua emerge como una estrategia clave para anticiparse a la demanda de talento. A diferencia de los procesos de reclutamiento reactivos, este modelo permite a las organizaciones construir y mantener de forma permanente un banco activo de candidatos previamente evaluados y listos para ser activados según las necesidades del negocio.

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05/05/2025
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