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Bienvenidos al Blog de Nobilis. En nuestro blog, te ofrecemos información valiosa y consejos prácticos sobre Transformación Digital y Capital Humano. Exploramos cómo la Inteligencia Artificial y la automatización pueden revolucionar tu negocio, compartimos estrategias para gestionar y desarrollar talento, y presentamos casos de éxito y mejores prácticas. Tanto si eres una gran empresa, una pyme o un profesional con interés aquí encontrarás recursos útiles para mejorar la eficiencia, innovación y competitividad de tu organización. ¡Suscríbete a nuestro newsletter para recibir las últimas actualizaciones!

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Coach IA
Capital Humano

Cómo la IA está revolucionando la creación de tu CV — y por qué esto se vuelve cada día más importante – Conoce SkillMap

La verdad es que hoy en día, armar un buen currículum ya no es lo mismo que hace 10 o 15 años. Gracias a la irrupción de la inteligencia artificial (IA), hay herramientas que permiten pulir tu CV de forma rápida, limpia y estratégica: corregir el estilo, mejorar la redacción, adaptar tus antecedentes al puesto adecuado, e incluso —cuando se usa bien— resaltar lo más relevante para que un reclutador lo note de inmediato.

Imagina que la IA es como un editor experto a tu lado, que te ayuda a transformar “lo que hiciste” en “cómo lo cuentas para que importe”. Puedes ahorrar horas valiosas, evitar errores de ortografía o estilo y lograr que tu CV no se vea como un borrador cualquiera, sino como un documento profesional y pulido.

Además —y esto es clave en un mercado tan competitivo como el actual— la IA puede ayudarte a adaptar tu CV a cada oferta laboral, con las palabras correctas para pasar los primeros filtros automáticos.

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Redes
Capital Humano

Compararse para sobrevivir: el impacto psicológico de las redes sociales

La verdad es que no solo navegamos por redes sociales: muchas veces nos perdemos en ellas. Un scroll rápido que parecía inocente se convierte en un espejo donde medimos nuestra vida con la de los demás. Fotos cuidadosamente editadas, logros destacados, viajes perfectos… y uno se pregunta, sin darse cuenta: ¿por qué mi vida no se ve así?

Compararnos en la era digital se ha vuelto casi automático, un mecanismo silencioso que afecta nuestra autoestima, nuestras emociones y hasta la forma en que nos relacionamos. Este ensayo explora cómo las redes sociales generan esa sensación constante de competencia invisible y cómo podemos aprender a mirar sin perder la calma interior.

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Teléfono
Capital Humano

El teléfono que nunca duerme: cómo los dispositivos moldean nuestro tiempo y atención

La verdad es que despertamos y lo primero que hacemos no es mirar el cielo ni escuchar los pájaros, sino mirar la pantalla. Ese pequeño dispositivo nos llama desde la mesita de noche, con notificaciones que parpadean, recordatorios y mensajes que parecen urgentes, aunque todavía estamos medio dormidos. Y no se detiene nunca. Nos acompaña al trabajo, al transporte, a la cama… incluso cuando creemos que descansamos.

Vivimos en la era del “siempre disponible”, y lo curioso es que esa disponibilidad nos da poder, pero también nos desgasta. Este ensayo explora cómo la presencia constante del teléfono fragmenta nuestra atención, roba nuestro tiempo y, de manera silenciosa, moldea la forma en que vivimos, pensamos y sentimos.

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lider
Capital Humano

Liderar con propósito en entornos tradicionales: el desafío de transformar desde dentro

Hoy más que nunca, liderar bien no trata solo de tomar decisiones o dar órdenes. Liderar, de verdad, implica conectar con las personas, inspirarlas, acompañarlas, mostrarles que no están solas frente al caos que a veces puede ser el trabajo. Y aunque suene idealista, ese tipo de liderazgo —empático, humano, consciente— es lo que muchas organizaciones están empezando a valorar. Pero claro, no todas están listas.

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trabajo
Capital Humano

El trabajo de encontrar trabajo

Buscar empleo se ha convertido en una experiencia cada vez más desafiante en un mundo laboral marcado por la competencia, la volatilidad económica y la transformación digital. Muchas personas subestiman el esfuerzo que implica esta etapa, considerándola como una simple transición entre trabajos o una actividad secundaria. Sin embargo, quienes la han vivido saben que requiere organización, persistencia, inteligencia emocional y una metodología clara. En este artículo abordaremos los principales aspectos que convierten la búsqueda de empleo en un verdadero trabajo, explorando tanto los factores emocionales como las estrategias prácticas para enfrentarlo con éxito.

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Compatibilizar trabajo estudios y vida personal
Capital Humano

Compatibilizar trabajo, estudios y vida personal: Algunas estrategias para lograrlo

Compatibilizar el trabajo, los estudios de postgrado y la vida personal es un desafío común, especialmente en un país como Chile, donde las exigencias laborales y académicas pueden ser altas. En este artículo, exploramos estrategias clave para lograr un equilibrio entre estas responsabilidades, basadas en la planificación efectiva del tiempo, la delegación de tareas, el uso de herramientas digitales y la importancia de construir redes de apoyo. Además, destacamos estadísticas recientes que reflejan las dificultades de conciliación laboral y personal en Chile, con un enfoque especial en el bienestar emocional y la importancia del descanso.

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Teléfono
Desarrollo Organizacional

Trabajo Remoto: Las Claves del Éxito para Empresas

En los últimos años, el trabajo remoto ha pasado de ser una tendencia emergente a convertirse en una realidad consolidada para muchas organizaciones. En Nobilis, iniciamos nuestra transición hacia un modelo completamente remoto en 2016-2017, y los resultados han sido extraordinarios, destacando una mejor calidad de vida para nuestros colaboradores y un aumento notable en la productividad.

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El Arte del Liderazgo y Gestión en Desarrollo de Software
Capital Humano

El Arte del Liderazgo y Gestión en el Desarrollo de Software

Este artículo explorará el equilibro entre habilidades técnicas y blandas que todo líder técnico debe manejar en el contexto del desarrollo de software. Abordaremos cómo estas competencias se integran para lograr una gestión de proyectos eficiente, capaz de llevar a equipos hacia el éxito.

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Capital Humano

Proceso efectivo de outplacement para equipos de outsourcing

El outplacement es clave para facilitar la transición laboral en equipos de outsourcing. Este proceso no solo apoya a los empleados en la búsqueda de nuevas oportunidades, sino que también protege la reputación de la empresa. Descubre las mejores prácticas para implementar un outplacement efectivo y cómo puede beneficiar tanto a los colaboradores como a las organizaciones

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