Naukowa kulturystyka:
British Journal of Sports Medicine - https://bjsm.bmj.com/
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Skutki uboczne AAS - https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7832337/
Peter Attia Testosterone - https://www.youtube.com/watch?v=0gB1H94j5wQ
Webinar de Empleabilidad
Esta actividad está organizada por Nobilis Capital Humano.
Mientras la tecnología avanza, hay algo que siempre permanecerá en tu poder: la capacidad de conectar, crear sentido y adaptarte con inteligencia emocional. Esta charla no es sobre competir contra máquinas, sino sobre potenciar lo que te hace único —y esencial— en cualquier equipo, industria o desafío futuro.
Aprenderás por qué tu cerebro es tu mejor aliado para adaptarte (no solo sobrevivir) a la era digital, y cómo desarrollar las habilidades personales que marcan la diferencia: desde gestionar la incertidumbre hasta colaborar en entornos remotos.
Emociones vs. algoritmos: por qué lo humano es irremplazable en un mundo tecnológico.
Cómo reprogramar tu mente para aprender (y desaprender) en la era de los cambios rápidos.
Adaptabilidad, comunicación y colaboración: el kit de supervivencia para entornos BANI.
Transformar la resistencia al cambio en oportunidad (con técnicas basadas en neurociencia).
En un mundo digital volátil, competencias como adaptabilidad, comunicación y trabajo en equipo —que representan el 85% del desempeño según Harvard— son lo que te hacen irremplazable frente a la automatización. No se trata de dominar herramientas, sino de potenciar lo que la IA nunca tendrá: tu capacidad humana de conectar, crear y resolver con agilidad.
Competencias como la adaptabilidad, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo no solo facilitan la interacción en entornos cambiantes, sino que marcan la diferencia entre un profesional relevante y uno obsoleto. En un mercado donde lo técnico se automatiza, estas capacidades humanas —como la inteligencia emocional y la resolución creativa de problemas— se convierten en tu ventaja competitiva. Quienes las dominan no solo sobreviven a los cambios, sino que lideran la transformación.
Geraldine Granados
Líder de Capital Humano.
Psicóloga Organizacional y Master en Desarrollo Organizacional de la Universidad de Concepción. Posee más de 20 años de experiencia en Desarrollo Organizacional en diferentes industrias participando en proyectos de Gestión Estratégica y mejoramiento de equipos en diversos niveles.
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