Nuestras Publicaciones

Bienvenidos al Blog de Nobilis. En nuestro blog, te ofrecemos información valiosa y consejos prácticos sobre Transformación Digital y Capital Humano. Exploramos cómo la Inteligencia Artificial y la automatización pueden revolucionar tu negocio, compartimos estrategias para gestionar y desarrollar talento, y presentamos casos de éxito y mejores prácticas. Tanto si eres una gran empresa, una pyme o un profesional con interés aquí encontrarás recursos útiles para mejorar la eficiencia, innovación y competitividad de tu organización. ¡Suscríbete a nuestro newsletter para recibir las últimas actualizaciones!

Trabajo Remoto

Happy creative marketing team working on new business project in the office.
Capital Humano

Mejores Prácticas en la Gestión de Equipos y Outsourcing – Parte 2 de 4

En Nobilis, cada equipo cuenta con un supervisor dedicado que monitorea el desempeño y se asegura de que el trabajo cumpla con los estándares del cliente. Además, nuestros especialistas en Desarrollo Organizacional evalúan las brechas de habilidades y la integración cultural de cada miembro del equipo. Esta supervisión constante nos permite identificar problemas antes de que se conviertan en obstáculos mayores.

Leer Mas »
IT professionals using artificial intelligence augmented reality hologram
Capital Humano

Modelos de Trabajo ¿Remoto, Híbrido o Presencial? Impactos en la Atracción y Retención de Talento

En los últimos años, la pandemia de COVID-19 transformó profundamente la forma en que las empresas operan, obligando a los líderes organizacionales a repensar sus estrategias de trabajo. El teletrabajo, una modalidad que antes solo era adoptada por unas pocas compañías tecnológicas o de vanguardia (modestia  a parte, Nobilis comenzó la implementación de su política de teletrabajo ya en el año 2019), se convirtió en la norma para millones de trabajadores en todo el mundo. Sin embargo, a medida que las restricciones sanitarias disminuyeron, las empresas enfrentaron un nuevo dilema: ¿volver al trabajo presencial, adoptar un modelo híbrido o seguir apostando por el trabajo remoto? La elección no solo afecta el desempeño operativo, sino también la política de atracción y retención de talento, y ha generado una desconexión en algunos casos entre lo que las empresas desean y lo que sus colaboradores prefieren.

Leer Mas »
Capital Humano

Onboarding Digital: Adaptando la Integración a la Era Tecnológica

El onboarding digital está transformando la manera en que las empresas integran a sus nuevos colaboradores, especialmente en entornos remotos e híbridos. Este enfoque optimiza la flexibilidad, reduce tiempos y facilita el seguimiento detallado del progreso. En este artículo, exploramos las herramientas y estrategias clave para implementar un onboarding digital efectivo, desde plataformas de aprendizaje en línea hasta la importancia de un mentor virtual. Descubre cómo mejorar la experiencia de los nuevos empleados y asegurar una integración exitosa y productiva.

Leer Mas »